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31/03/2014 Anche alle poste inglesi è tempo di spending review, con la differenza che la Royal Mail taglia soprattutto dirigenti, manager e impiegati dei servizi. In Italia invece persistono aziende formate per i 3/4 da amministratori e dirigenti strapagati... poi quella è un'azienda privata, ma la logica per risparmiare ed essere più efficienti è la stessa: vedete dov'è che sbagliamo? | |||||||
Enea Melandri | |||||||
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