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03/09/2014
"A seguito della 'riforma Fornero' del 2012″ dice il rapporto Ocse presentato oggi "il mercato del lavoro italiano ha parzialmente ridotto la sua eccessiva dipendenza dai contratti atipici. Ma le imprese tendono ancora ad assumere lavoratori giovani e inesperti solo attraverso contratti a tempo determinato".
Cosa significa questo? Che le aziende non investono più nel loro capitale umano, non formano i loro dipendenti e non contribuiscono alla crescita potenziale della qualità della manodopera.

Enea Melandri

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